省第十五次黨代會擘畫了未來五年浙江錨定中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行的宏偉藍圖。對標“兩個先行”實現“五個率先”，關鍵要素在于“人”，要激勵機關干部、村社干部、“三鄉人”努力當好護航先行排頭兵，以變革重塑夯實鄉村基層組織根基，推動基層黨建躍遷升級。
錘煉干部“硬核”作風
黨代會提出，推進“兩個先行”，要突出把握五大工作導向，即突出創新制勝、變革重塑、防控風險、共建共享、唯實惟先。這是制勝未來的新打法，也是對黨員干部的硬要求。要圍繞“育管愛”三方面，不斷激勵干部在鄉村振興一線履職盡責，提振工作精氣神。堅持思想引領，注重培訓教育，加強干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。從嚴管理干部，組織約束是關鍵，把嚴的要求貫穿干部教育培訓、選拔任用、監督管理、考核評價全過程。堅持厚愛為本，用心用情服務，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，強化實干實績鮮明導向，比學趕超，以正向激勵促進干事擔當，推動奮戰奮進。
打造村社“鐵軍”隊伍
中央要求“五級書記抓鄉村振興”，村黨組織是最小細胞，是最基礎的，也是最關鍵的。要抓強“領頭雁”，抓好鄉村振興“主心骨”，充分發揮先鋒模范作用，帶起一幫人，擰成一股繩，形成一股勁，帶領全村邁向共同富裕。聚焦換屆后村社干部隊伍建設，特別是“一肩挑”書記的政治教育、能力提升和監督管理，加強專業培訓、落實導師幫帶、設立領雁擂臺。進一步迭代升級“浙里興村治社”應用，通過算法實現對黨員干部精準畫像，建強網格團隊，引導村社干部主動下沉網格走訪服務，通過應用流轉推進問題解決。全力打造一支具備現代化發展理念、善做群眾工作、能讓群眾滿意的村社干部隊伍，為推進“兩個先行”夯實根基。
“三鄉人”共建共享
鄉村振興，關鍵在人。探索在未來鄉村建設中嵌入共商共創共富機制，激活鄉村建設主體的內在動力，留住原鄉人，召喚歸鄉人，吸引新鄉人。聚焦民生，關注“一老一小”，提升“原鄉人”幸福感和滿足感。整合盤活閑置資源，用“歸雁”引“歸雁”，吸引回鄉青年、返鄉人才、鄉土人才等“歸鄉人”返鄉發展。大力培育具有創新創業意識、現代經營管理理念和高超技術本領的“新農人”，引導和激勵各類人才把實現個人價值與服務農村經濟社會發展結合起來，進一步釋放“新鄉人”的“乘數效應”。